公司办完保险多久离职

公司办完保险后离职的时间主要 取决于劳动者提前通知用人单位的时间以及是否存在特殊情况。以下是相关法律规定及建议：

提前通知时间

劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动者在试用期外提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

特殊情况

如果用人单位存在《劳动合同法》第38条所述的情形之一，劳动者无需提前30天通知，还可以根据《劳动合同法》第46条规定要求经济补偿。

社保缴纳与离职

劳动者在离职时，公司应当为员工缴纳当月社保，并尽量在下个月15号之前入职新公司，以保证社保不断缴。

离职后，员工可以选择将社保转移至新的工作单位，转移期通常为60天。

建议

提前规划：建议劳动者在离职前提前规划好社保缴纳和转移事宜，以确保社保连续缴纳，避免因离职导致社保中断。

书面沟通：无论何种情况，建议劳动者以书面形式通知用人单位，以便留有证据。

了解公司政策：了解所在公司的社保缴纳政策和离职流程，确保离职过程顺畅。

综上所述，公司办完保险后离职的时间主要取决于劳动者提前通知用人单位的时间及是否存在特殊情况。建议提前规划并了解相关法律规定，以确保离职过程顺利。