公司多少人员买社保

公司是否需要为员工购买社保，以及需要为多少员工购买社保，主要取决于当地的法律法规以及公司的实际情况。以下是一些关键点：

法律规定

根据《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当为其职工依法缴纳社会保险费。

社保的缴纳是基于劳动合同或事实劳动关系的存在，而不是基于公司的人数。

实际操作

对于个体工商户，一旦有员工（即使是1名正式员工），就必须为该员工交社保。

对于小型企业，通常有3名正式员工时，需要为这3人交社保。

对于中型和大型企业，虽然员工数量可能更多，但社保责任仍然取决于用人数量。一般来说，若企业招募超过10名员工，社保的缴纳比例和费用可能会因规模效应有所下降。

地区差异

不同地区的社保政策和要求可能有所不同。例如，有些地区可能规定新成立的公司需要至少有5名员工才能购买社保。

社保的缴纳标准和费用也会因地区和险种的不同而有所差异。

建议

咨询当地社保部门：由于社保政策和要求可能因地区而异，建议公司咨询当地的社保部门，以获取最准确和最新的信息。

遵守法律法规：无论公司规模大小，都应当为员工缴纳社保，以保障员工的合法权益。

综上所述， 公司是否需要为员工购买社保以及需要为多少员工购买社保，并没有一个统一的最低人数限制。关键是根据当地的法律法规和公司的实际情况来做出决策。