社保按照什么交

社保的缴纳方式主要有以下几种：

单位代扣代缴

劳动者到用人单位就业时，用人单位与劳动者共同缴纳社保费用，劳动者应缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。

个人缴纳

劳动者未到用人单位就业时，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险费。

个人也可以选择按照当地规定的缴费基数及比例自行缴纳社会保险费，这种方式通常适用于无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员。

共同缴费

有些地区允许企业和个人的社保费一起交纳，由社保机构统一管理。

税务部门代扣代缴

部分地区的社保费可以通过税务部门代扣代缴，这种方式便于管理，减轻了企业和个人负担。

社保缴费基数和比例

缴费基数：

社保缴费基数一般是按职工上一年度月平均工资（或个人上月工资）来确定，职工工资越高，社保缴费基数就会越高。

缴费基数设有上限和下限，具体为：

下限：缴费基数低于各地规定的最低缴费基数（当地社平工资的60%），就按照最低缴费基数缴纳社保。

上限：如果缴费基数高于各地规定的最高缴费基数（当地社平工资的300%），就按照最高缴费基数缴纳社保。

缴费比例：

常见的社保缴费比例包括：

养老保险：企业20%、个人8%。

医疗保险：企业8%、个人2%。

失业保险：企业2%、个人1%。

工伤保险和生育保险：由企业全额缴纳，具体比例按工资总额的一定比例计算。

建议

选择合适的缴纳方式：根据自身情况选择单位代扣代缴或灵活就业人员自行缴纳。

关注缴费基数和比例：确保按照当地规定的缴费基数和比例缴纳社保费用，避免因缴费不当影响社保待遇。

及时办理参保手续：无论是单位还是个人，都应及时办理社会保险登记和缴费手续，确保社保权益不受影响。