什么是社保薪资

社保薪资，通常指的是 企业单位为职工缴纳社会养老保险的缴费基数。这个基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据。社保缴费工资有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

具体计算公式为：

社保缴费工资 = 职工月平均工资

社保费用 = 社保缴费工资 × 缴费费率

其中，缴费费率通常包括用人单位和职工个人各自承担的比例，例如：

用人单位缴费比例：通常为20%

职工个人缴费比例：通常为8%

需要注意的是，社保缴费工资与职工的实际工资收入有关，但并非完全等同于实际工资。实际工资可能包括基本工资、奖金、绩效、加班费等各种收入，而社保缴费工资仅指其中可用于缴纳社会保险费的部分。

此外，社保缴费工资的上限和下限通常根据当地的社会平均工资来确定。如果职工工资低于社保下限基数，则按下限基数缴纳；如果高于下限，则按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工的社保缴费工资通常以第一个月工资为基数。

综上所述，社保薪资是用于计算企业单位和个人缴纳社保费用的基础数据，其额度有上下限限制，并随政策调整而变化。