企业有什么职位
公司的职位种类繁多，可以根据不同的层级和职能进行划分。以下是一些常见的职位和部门：
高层管理职位
首席执行官（CEO）：公司的最高管理者，负责制定公司的战略方向和决策。
首席运营官（COO）：负责公司日常运营管理。
首席财务官（CFO）：负责公司的财务规划、风险管理和财务报告。
首席信息官（CIO）：负责公司的信息技术战略和实施。
首席技术官（CTO）：负责公司的技术研发和技术战略。
总经理：负责公司全盘营业活动，代表公司从事日常的业务交易活动。
副总经理：协助总经理总揽公司业务工作，当总经理不能行使职权时代行其职权。
中层管理职位
部门经理：负责特定部门的运营和团队管理。
项目经理：负责项目的规划、执行和监控。
基层管理与专业人员
主管/督导：负责监督日常工作和直接管理一线员工。
工程师/分析师：根据专业领域，负责具体的技术或分析工作。
销售代表：负责销售产品或服务，与客户建立关系。
客户服务代表：提供客户支持，解决客户问题。
行政助理：负责日常行政工作，如文件管理、日程安排等。
支持人员
财务主管/会计主管：负责财务管理和会计工作。
出纳：负责现金和银行账户的管理。
人事行政主管：负责人力资源管理和行政事务。
采购主管：负责采购和物控工作。
品质主管：负责产品质量管理和检验工作。
生产调度主管：负责生产计划和调度。
车间主任：负责车间日常管理和生产活动。
其他职位
董事长：公司的最高领导者，统领董事会，代表董事会领导公司的方向与策略。
副董事长：在董事长不能履行职务时代行其职权。
总经理秘书：协助总经理处理日常事务。
人事经理：负责人力资源规划和管理工作。
销售经理：负责销售策略和销售业务。
生产经理：负责生产计划和生产活动。
技术经理：负责技术研发和技术支持工作。
普通员工：执行具体工作任务和职责。
这些职位和部门可能会根据公司的规模、业务需求和组织结构有所不同。建议根据具体公司的实际情况进行调整和优化。