裁员提前多久

根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条的规定，用人单位在以下情况下需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告，可以裁减人员。

因此， 经济性裁员的情况下，公司需要提前30天通知工会及全体员工。如果公司没有提前通知，这属于违法裁员，员工可以依据劳动合同要求公司支付赔偿金。

建议公司在进行裁员前，严格按照法律规定执行，以减少法律风险，并保障员工的合法权益。