付工资是哪个付

工资一般由 用人单位以货币形式按月支付给劳动者本人。用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，并且必须按照与劳动者约定的日期支付工资。在某些情况下，如劳动者本人因故不能领取工资时，可以由其亲属或委托他人代领，但应当有委托证明。

此外，对于劳务外包的情况，工资是由劳务公司发放的。用人单位将工资支付给劳务公司，然后由劳务公司发放给员工。虽然派遣员工与派遣单位建立劳动关系，但工资实际上是由用工单位支付给劳务公司的。

综上所述，工资支付的责任主体主要是用人单位，而在劳务外包的情况下，支付责任则转移到劳务公司。无论哪种情况，工资都应以货币形式支付，并且需要遵守相关的法律法规。