扣工资是什么梗

扣工资通常指的是 企业无正当理由扣减员工应得工资。根据《工资支付暂行规定》第十五条，用人单位不得克扣劳动者工资，但在一些特定情况下，用人单位可以代扣劳动者工资，例如：

1. 用人单位代扣代缴的个人所得税。

2. 法院裁定中要求代扣的抚养费和赡养费。

3. 员工违反公司规章制度而进行的处罚，每月扣发的金额不得超过月工资的百分之二十。

需要注意的是，如果用人单位无故扣发职工工资，则属于违法行为，需要承担相应的法律责任。此外，扣发工资应当有明确的理由和依据，并且每月扣发的金额不得超过月工资的20%。

建议员工在遇到扣工资的情况时，首先了解扣发的具体原因和依据，如果认为扣发不合理，可以向用人单位提出异议或向劳动监察部门投诉。