什么假没有带薪

在常见的假期中， 事假是没有带薪的。具体来说，根据《劳动法》第三条的规定，劳动者享有休息休假的权利，但事假期间并不享有工资报酬。此外，虽然《职工带薪年休假条例》第四条规定了某些情况下职工不享受年休假，但这并不直接涉及事假是否带薪的问题。

因此，在公司的八种假别中，只有事假是没有薪水的。其他假期如公休年假、法定节假日、病假、婚假、丧假、产假、企业因故停工休假等，均有基本工资或者是一半的工资。

建议：

在安排员工事假时，公司应明确告知员工该假期是无薪的，以避免任何误解。

员工在请事假时，也应明确了解自己的工资待遇情况。