枣庄峄城行政审批抓好四方面工作推动整体工作上水平
齐鲁网·闪电新闻4月10日讯 4月10日，枣庄市峄城区政府新闻办举行“优化营商环境”主题系列发布会（行政审批服务局专场），峄城区行政审批服务局党组书记、局长孟庆祥；区行政审批服务局党组成员、副局长陶慧；区行政审批服务局党组成员、区公共资源交易中心主任鹿淳；区行政审批事务服务中心副主任刘建兵出席发布会并回答记者提问。
孟庆祥说，过去的一年，峄城区行政审批服务局坚持以“高效办成一件事”“揭榜挂帅”攻坚突破为抓手，在便民服务上，大力抓好多项“一件事一次办”服务场景打造，用贴心举措暖民心，群众办事更加便利；在为企服务上，深化经营主体住所标准化登记改革，企业开办全面加速，高效激发市场活力；在项目服务上，创新“峄线双链”服务机制，“智慧交易”筑招投标公平，精准滴灌促高质量发展。通过一年努力，“峄办成”政务服务品牌成色更足，10多名同志在省市活动中大放异彩、彰显实力；工程建设项目审批服务全流程一站办理“揭榜挂帅”项目通过验收，被评为优秀实践案例；推行石榴产业项目精准高效审批列入省级“揭榜挂帅”项目名录；石榴产业“一件事一次办”集成审批入选全省“高效办成一件事”暨优化营商环境创新实践案例名单；落实“三三三”举措推动“小石榴”做成“大产业”经验做法被省政府督查办刊发推广。
今年春节假期后，召开了全局“聚力攻坚强担当 创新突破树标杆”助力高质量发展动员大会，对2025年度全区政务服务工作进行动员部署，认真贯彻落实市委“重点工作集中攻坚年”要求，按照区委提出的“13141”总体工作思路，结合行政审批服务工作实际，抓实抓细“1263”工作安排，即：坚持“一核引领”，党建领航，铸就审批服务“红色引擎”；实施“双轮驱动”，持续深化“高效办成一件事”改革突破、持续推进“揭榜挂帅”创新攻坚；突出“六项举措”，协同高效优流程、项目保障促创新、数据赋能增便利、基层政务提水平、法治建设固根本、队伍淬炼强能力；确保“三个满意”，群众满意、企业满意、项目满意，努力实现“常规工作有创新、重点工作有突破、特色工作有亮点、整体工作上水平”。重点抓好以下四个方面工作：
聚力民生为本，在“民事无忧”上攻坚突破。突出数据赋能增便利，积极抢占数字发展新赛道，推广使用“爱山东”APP，做好窗口“亮证”服务，拓宽智能申办途径，提升政务服务便利化、智慧化、增值化水平。构建“全域帮代办”服务体系，组建专业化队伍，动态发布帮代办事项清单，完善“1530”服务圈。设立红石榴政务服务驿站，努力做到群众需求在哪里，服务就延伸到哪里。推行局长“接待日”，畅通民意“直通车”，加强大厅规范管理，提高窗口服务能力，切实做到用微笑拉近距离、用真情换取真心、用优质服务让群众满意。
聚力助企纾困，在“企事有解”上攻坚突破。坚持问需于企、问计于企、问效于企，开展常态化入企走访，扎实做好诉求办理和服务企业工作。深化“一网通办”改革攻坚，开展企业投资项目核准、施工许可等高频事项全程网办。深化“一照多址”改革，推进企业注销登记、开办餐饮店等集成服务。勇当优化营商环境排头兵，强化部门协同合作，建立高效沟通机制，共同解决企业发展中的难点、堵点问题，为企业经营发展保驾护航。借全市石榴大会之势，精心筹办好“齐鲁云采直播间——走进农业县”系列直播活动，讲好峄城故事，展现枣庄精彩。
聚力项目为王，在“项目提速”上攻坚突破。加大对重点项目的服务保障力度，打造工程建设项目“全链服务”，提前介入，靠前服务，健全完善项目审批 “帮办代办” 机制，提供“一项目一管家”政策咨询、风险预警等增值服务。强化重大项目“提级保障”，对石榴、新能源、高端化工等重点项目，实行“局长包靠、专班跟进”，通过联席会议解决跨部门堵点问题。深入研究项目政策，当好党委、政府参谋助手，为重点项目绘制“审批导图”，提供个性化、专业化审批方案，确保重点项目早开工早建设、早投产早达效。
聚力担当实干，在“作风建设”上攻坚突破。坚持抓常抓长落实中央八项规定精神，扎实推进干部思想能力作风建设，努力打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能服务、特别能奉献的审批服务“铁军”。实施“党员在一线”行动，建立“党员+窗口”制度，充分发挥党员先锋模范作用。目前，我们已经制定了党员联系窗口一览表，全局25个党员帮包29个部门、窗口，进一步加大了联系协调的力度。深化模范机关建设，建立“问题收集—分类交办—跟踪问效—销号管理”闭环机制，推动“四强”党支部创建，定期开展“党员先锋示范岗”等评选活动。实施“思想大提升”行动，创新举办“‘榴声政语’—企业家客座导师讲堂”系列活动，用企业家的“真知灼见”，为政务人员“充电赋能”。3月26日，首期“‘榴声政语’——企业家客座导师讲堂”活动圆满举行。聘任企业家代表为“‘峄办成’政务服务顾问”，搭建双向赋能平台，为峄城高质量发展凝聚智慧与力量。实施“比学赶帮超”行动，全员开展“白天走干讲、晚上读写想”研讨活动，强化年轻干部培养锻炼，用好“导师帮带、青蓝组合”培养机制，让年轻干部尽快成长成才，赋能审批服务工作。3月28日，第一期“白天走干讲、晚上读写想”研讨活动中，两名年轻干部围绕业务流程、工作启示等进行交流发言，展现出良好的职业素养与精神风貌。实施“借石以攻玉”行动，学习借鉴胶州审批服务先进经验，开展“对标胶州找差距 学习标杆促提升”活动，打造营商环境和便民服务新标杆。积极走出去、请进来，选派业务骨干到先进地区考察学习，年内至少争取“揭榜挂帅”项目1～2个，形成更多可复制推广的“峄城经验”。实施“恒守清廉心”行动，深化党纪学习教育成果，贯彻落实党中央关于开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的部署要求和省委、市委、区委工作安排，细化党组、党组书记、班子成员、科室负责人四级责任清单，签订廉政承诺书。开展“清风护航”专项行动，对窗口服务、审批流程、资金使用等开展专项督查，对发现的问题限期督办整改。加强干部职工教育，主动接受社会监督，通过“咬耳扯袖”、廉政警示等形式，规范权力运行，打造亲清阳光、依法公正的审批服务。
闪电新闻记者 李永文 报道