离职后为什么失业

离职后失业的原因可以归纳为以下几点：

宏观经济原因

宏观经济状况的不稳定和波动会导致企业经营不善，从而裁员或倒闭，导致大量失业人口。

产业结构调整

随着科技进步和市场变化，某些产业或行业可能面临淘汰和转型，这些变化可能导致某些人失去工作机会。

个人素质和能力不足

个人的素质和能力不足会使其在就业市场上难以找到合适的工作，从而导致失业。

个人行为原因

比如个人不守纪律、工作态度不端正、不遵守规章制度等行为会导致被解雇或不被录用。

其他原因

比如退休、生育、疾病等原因也可能导致个人失业。

自愿失业

不愿意接受现行的工作条件和收入水平而未被雇用而造成的失业。

非自愿失业

由于客观原因所造成的失业，可以通过经济手段和政策来消除。

摩擦性失业

在生产过程中由于难以避免的摩擦而造成的短期、局部的失业。

结构性失业

劳动力供给和需求不匹配造成的失业。

周期性失业

是经济周期波动所造成的失业。

根据以上原因，可以分析出离职后失业可能是由于多种因素综合作用的结果。例如，如果是因为公司裁员或行业调整而失业，那么可能属于结构性失业或周期性失业；如果是因为个人能力不足或行为不当而失业，那么可能属于非自愿失业或摩擦性失业。此外，如果是主动辞职且无合理理由，可能不符合领取失业金的条件。