入员额多少年

员额编制的期限通常为三年，期满后单位可以根据实际需要进行调整和重新核定。员额编制的具体实施可能受到多种因素的影响，如单位的编制管理方式、岗位需求的变化、工作任务的完成情况等。

对于员额教师，受聘期限为3年，期满合格再次聘用期限为10年，再次聘用期满考核合格后可以签订无固定期限劳动合同。

法官助理任职满5年后才可以任命为员额法官，不同法院的情况可能有所不同。

检察官助理需要在助理职位上工作满5年，这里指的是5年的工作经历，试用期不计入任职年限，但在入额时计入助理职位的工作经历。

员额制与正式编制不同，员额制是一种临时性的编制形式，其人员聘用期限通常为一年或更短时间，而正式编制则是长期稳定的编制形式。

需要注意的是，这些信息可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况需要根据最新的政策和单位的实际情况来确定