劳动法加班费是多少

根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定，加班费的计算标准如下：

工作日加班

加班工资为劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21.75×8小时）再乘以150%。

休息日加班

加班工资为劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21.75×8小时）再乘以200%。

法定休假日加班

加班工资为劳动合同规定的月工资标准除以（月计薪天数21.75×8小时）再乘以300%。

计算方法

工作日加班费：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 1.5倍。

休息日加班费：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 2倍。

法定节假日加班费：月工资 ÷ 21.75 ÷ 8 × 加班小时数 × 3倍。

示例

假设某职工的月工资为2000元：

工作日加班：2000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 1.5倍 × 1小时 = 17.24元。

休息日加班：2000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 2倍 × 1小时 = 23.01元。

法定节假日加班：2000元 ÷ 21.75天 ÷ 8小时 × 3倍 × 1小时 = 34.52元。

这些规定确保了劳动者在加班时能够获得合理的报酬，保障了其合法权益。