工资4500生育津贴能领多少

工资4500元的情况下，生育津贴的领取金额因地区和政策而异，但通常可以按照以下方式估算：

按照工资的一定比例计算

生育津贴通常为工资水平的1/4至1/3。因此，对于4500元的工资，生育津贴可能在1125元（4500元的1/4）至1500元（4500元的1/3）之间。

根据单位上一年度月均工资计算

如果单位上一年度月均工资高于4500元，则生育津贴按照单位平均工资计算。

如果单位上一年度月均工资低于或等于4500元，则生育津贴按照个人工资计算。

结合产假天数

生育津贴的计算公式通常为：生育津贴 = 上年度单位人均月缴费工资 ÷ 30天 × 产假天数。

以4500元工资为例，如果产假天数为128天，则生育津贴约为19200元（4500元 ÷ 30天 × 128天）。如果产假天数为158天，则生育津贴约为23700元。

考虑当地政策

具体的领取标准还需根据所在地区的政策确定。建议查阅当地社保局或人力资源部门的相关规定，了解具体的领取标准。

建议

咨询当地社保部门：获取最准确的生育津贴领取金额和政策信息。

咨询公司人事部门：了解公司是否提供生育津贴以及具体的领取条件。

通过以上信息，可以更准确地估算出工资4500元情况下的生育津贴领取金额。