苏州社保交哪个区好

选择苏州哪个区缴纳社保主要取决于个人的需求和偏好。以下是各个区的社保缴纳情况及特点：

苏州市区

缴费比例：市区企业社保缴费比例规定如下：养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%；医疗保险单位缴纳9%，个人缴纳2%+5元；失业保险单位缴纳0.5%，个人缴纳0.5%；生育保险单位缴纳0.8%，个人不承担；工伤保险缴费比例按照企业所属行业风险确定，实行行业差别费率，缴纳比例为0.15%-1.5%，个人不承担。

优势：市区社保缴费基数高，相应的养老金、医疗保险等待遇也较高。此外，市区的社保政策、待遇是统一的，范围包括了平江区、沧浪区、金阊区和高新区。

工业园区

缴费比例：园区社保缴费比例有两种计划，甲类计划单位28-32%，个人19-23%；乙类计划单位20%，个人11%。

优势：园区的公积金政策较为宽松，且园区企业社保负担率低。对于工资基数高的个人，园区的社保缴纳费用较低，可以节省一部分成本。

吴中区

缴费比例：吴中区企业社保缴费比例为：公司33%，个人11%。

优势：吴中区的社保缴纳比例与市区相同，但吴中区不在苏州市区统筹范围内，因此在医疗报销、看病挂号等方面可能与市区有所不同。

新区

缴费比例：新区的社保政策相对特殊，企业社保负担率低，但具体比例未详细列出。

优势：新区对企业的社保负担较轻，且可能有其他优惠政策。

建议

如果重视养老金和医疗保险待遇，且希望享受统一的社保政策，市区是较好的选择。

如果企业希望降低社保负担，且工资基数较高，可以考虑工业园区。

如果注重个人缴纳比例和医疗报销的便利性，吴中区也是一个选择。

如果企业位于新区且希望享受更多的社保优惠政策，新区值得考虑。

最终选择哪个区缴纳社保，建议综合考虑个人需求、企业成本以及未来规划。