病假属于哪个法

广东省的病假规定主要依据《广东省工资支付条例》第二十四条。根据该条例，劳动者因病或非因工负伤停止工作进行治疗时，在国家规定的医疗期内，用人单位应依照劳动合同、集体合同的约定或国家有关规定支付病伤假期工资。用人单位支付的病假工资不得低于当地最低工资标准的80%。

此外，广州市企业职工的病假待遇标准则根据《广州市职工患病或非因工负伤医疗期管理实施办法》第十一条的规定，按照职工在本单位连续工龄的长短，有不同的病假工资计算方式。