什么叫非自愿离职

非自愿离职是指 由于企业的原因或其他客观原因而非出于员工意愿所产生的企业人员流出。这包括以下几种情况：

下岗：

雇员在公司因财政原因决定裁去一部分雇员时发生，例如公司失去重要合同导致收入减少，为了保证生计问题而减员增效。

解雇：

当雇员因工作表现不佳或严重失职，且没有其他选择时，公司会选择解雇该员工。

合同终止：

员工因企业原因或其他客观原因（如企业破产、裁员等）而终止劳动合同。

开除、除名和辞退：

员工因违反公司规章制度、绩效不佳等原因被用人单位开除、除名或辞退。

其他法律或行政法规规定的情形：

例如，用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，劳动者通知用人单位解除劳动合同。

非自愿离职通常涉及员工被动离开工作岗位，而非出于其个人意愿。组织在处理非自愿离职时，需要遵守相关法律法规，并尽可能通过提前通知、提供补偿或协助员工寻找新工作等方式，减轻对员工和社会的影响。同时，组织也需要采取措施防止非自愿离职的发生，例如通过提高员工满意度、改善工作环境和提供职业发展机会等。