婚假有什么证明

申请婚假通常需要提供以下证明文件：

结婚证：

这是证明员工已经结婚的法定文件，是申请婚假的基本证明。结婚证需要在民政局或其他有权机关进行登记，并且必须是原件，复印件无效。

请假条：

员工需要向公司提交请假条，说明请假的原因、时间和期限等详细信息。请假条需要公司或者组织的审批签字。

身份证件：

有效身份证件是证明个人身份的重要材料，在申请婚假时也需要提供。身份证件必须是有效的原件或者复印件，不能是过期的或者无效的。

其他证明材料：

根据不同单位和组织的规定，可能还需要提供其他证明材料，例如户口本、身份证、单位出具的证明信、结婚照片等。

婚姻登记证明：

有些单位可能要求提供婚姻登记证明，以证实员工的结婚状况。

婚假申请表：

这是申请婚假时必须提交的申请表格，上面需要填写请假的时间、事由等信息，并且需要公司或者组织的审批签字。

主管或经理的签名：

填写申请后，需要交主管或经理等相关领导签名。

人事部门核验：

上交婚假申请表、结婚证原件和复印件到人事部门核验，并由人事部门签字确认享受婚假。

需要注意的是，具体需要的材料可能因单位而异，建议在申请婚假前咨询所在单位的人事部门，以确保材料符合要求。此外，国家法定的婚假为3天，但各地方政策可能有所不同，具体天数可能会高于或低于国家规定，员工应当了解并遵守当地的相关规定。